Nach nicht einmal einem Jahr Bauzeit erfolgte am 20.05.2022 die feierliche Eröffnung des neuen Ausbildungszentrums der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf am Standort in Horn.
Die neue Weiterbildungsstätte dient vor allem der Ausbildung der aktuell 180 Lehrlinge, jedoch auch der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter. Insgesamt wurden ca. 2 Mio. Euro in die neue Ausbildungsstätte investiert.
Im Bild von links: Dominik Böhm-Gundacker (Lehrling), MMag. Johannes Graf (Gesellschafter), Harald Koppensteiner (COO Energie + Telekom), Mag. Birgit Schiller (Pfarrerin, Seniorin), BM Franz Graf (Gesellschafter), DI Michael Bauer (COO Hochbau und Holztechnik), Landesrätin Mag. Christiane Teschl-Hofmeister, Mag. Christian Bruckner (CFO Finanzen + Verwaltung), BM DI Stefan Graf (CEO, Geschäftsführender Gesellschafter), Ing. Othmar Zimmel (COO Tiefbau), Landesrat Dr. Martin Eichtinger, Pfarrer P. Dr. Albert Groiß, Mag. Gerhard Lentschig (Bürgermeister Horn), Mag. Peter Zahradnik (Leitung Human Resources), Mag. Matthias Krall (Bezirkshauptmann-Stv.), Sandro Rossmanith (Lehrling) © Leyrer + Graf
„Was gibt es Schöneres als bei herrlichem Wetter zusammenzukommen und uns an der Verbundenheit und der Gemeinsamkeit als bewussten Gegenpol dieser krisenhaften Zeit zu erfreuen“, mit diesen Worten hat Stefan Graf, CEO der Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. seine Begrüßungsworte im Rahmen der feierlichen Eröffnung begonnen.
„In unserer Vision steht, dass wir einzigartige Lebensräume schaffen und Menschen verbinden und genau das haben wir bei unserem neuen Ausbildungszentrum umgesetzt. Wir haben eine ideale Umgebung mit modernsten Arbeitsmethoden geschaffen, denn eine Steigerung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Persönliche Weiterentwicklung ist das einzige wirksame Mittel, die hohe und steigende Dynamik zu beherrschen, betont Stefan Graf weiter. Gleich zwei Landesräte, Mag. Christiane Teschl-Hofmeister und Dr. Martin Eichtiger haben die Veranstaltung mit ihrer Anwesenheit beehrt.
Bei Leyrer + Graf wird seit jeher großer Wert auf eine individuelle Förderung der Mitarbeiter gelegt und viel Zeit in die Planung und Umsetzung von Entwicklungsmodellen investiert. Der Bauprozess wird zunehmend digitaler und neue Technologien ermöglichen auch neue Wege in der Arbeitsweise und in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter müssen an diese neuen Methoden herangeführt und entsprechend geschult werden. „Lebenslanges Lernen und Entwicklung brauchen ein solides Fundament und auch die entsprechenden Rahmenbedingungen. Wir möchten unsere Mitarbeiter bestmöglich auf ihrem Weg unterstützen und ihnen ein optimales Umfeld für die theoretische und praktische Weiterbildung ermöglichen, betont Mag. Peter Zahradnik, Leiter Human Resources Leyrer + Graf.
Im rund 1.400 m² großen Ausbildungszentrum wird nun die Ausbildung der 180 Leyrer + Graf Lehrlinge an einem zentralen Ort zusammengeführt, welche bislang aus Platzgründen auf mehrere Standorte aufgeteilt war. Und nachdem die Lehre am Bau sowohl inhaltlich als auch mit digitalen Lernmethoden der modernen Berufswelt angepasst wurde, ist es umso wichtiger die Lehrlinge in ihrer Ausbildung schon sehr früh an neue und moderne Arbeitsmethoden heranzuführen, wie z.B. der digitalen Vermessung mit Drohnen und elektronischem Daten-Management. Darüber hinaus werden die Lehrlinge mit Tablets ausgestattet und lernen den Umgang mit 3D-Plänen über große Bildschirme.
„Gerade die Lehrlingsausbildung liegt in unseren Genen und wir sehen es auch als unsere gesellschaftliche Verantwortung unseren Lehrlingen eine Top-Ausbildung auf einem hohen Niveau sowie eine Schule für das Leben zu bieten. Wir möchten die Kunst des Handwerks hochhalten und durch das neue Ausbildungszentrum heben wir unseren Ausbildungsstandard auf ein noch besseres Niveau,“ sagt Stefan Graf.
