Seit 11. März 2022 haben Vertriebene aus der Ukraine die Möglichkeit, zumindest für 1 Jahr in Österreich zu bleiben und hier zu arbeiten. Die Plattform jobs-for-ukraine bietet den vertriebenen Ukrainerinnen und Ukrainern die Möglichkeit, offene Stellen und potenzielle Jobs zu suchen und zu finden.
Der Krieg in der Ukraine, die Ankunft tausender Vertriebener mit guten Ausbildungen und der aktuelle Fachkräftemangel in Österreich ließen Anfang März 2022 die Idee zur Plattform jobs-for-ukraine entstehen. Sie ist eine private, selbstverständlich kostenfreie Initiative von Eric-Jan Kaak – Spar-ICS, Franz Hillebrand – Signa und Alexander Kucera – Agencylife.
Namhafte österreichische Partner wie Spar AG, T-Systems, kika/Leiner, ÖAMTC, Verbund, SIGNA, Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV), Palfinger, ÖBB, Sony DADC, HR Consulting Alexander Wozak, Bacher Systems, Confare, uvm. haben sich der Initiative bereits angeschlossen und werden ihre offenen Stellen (bzw. die ihrer Mitglieder) posten. Ziel ist es, möglichst viele Unternehmen zur Registrierung zu motivieren, um unkompliziert und möglichst rasch Jobs für Ukrainerinnen und Ukrainer vermitteln zu können.
Die Plattform selbst ist einfach gehalten und vorerst in englischer Sprache aufgebaut. Die teilnehmenden Firmen erhalten bei Bewerbung eine Mail mit den Zugangsdaten. Die Job Postings werden vor der Freischaltung geprüft und erst nach positiver Prüfung ersichtlich. Damit wird ein Missbrauch der Plattform verhindert.
Die Plattform ist bereits mit ersten Jobangeboten befüllt und freigeschaltet.
